リゾートトラベルプランナー

ハワイ・グアム・沖縄のリゾート地で結婚式をご検討されているお客様（新郎様・新婦様）に、ウエディングプランと合わせてハネムーン・旅行をご提案いただきます。

現在は予約制で、全国のお客様対応を一手に行っております。
ご年配の方や海外に不慣れな方もいらっしゃるため、
旅行に関してのフォローや飛行機の乗り継ぎなど
渡航者に合わせた配慮も大切です。

特に、挙式件数が多い3～4月や10～11月に合わせた時期には
手配件数も合わせて多くなりますので、
スピーディーかつ正確に進めることが大切です。

＜キャリアパス＞
マネジメント力を磨いて管理職を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数。

仲間と共に自己成長を図りたい方

学歴不問 / 第二新卒歓迎
20～30代の男女が活躍中

【具体的には】
＜応募資格＞
■社会人経験2年以上
■実務経験1年以上
＜活かせるスキル＞
■無形商材や提案型の営業経験
企画立案やアウトプットのスキルを活かせます
■旅行業界やホテル業界の経験
手続きフローやリゾートに関する知識を活かせます
■海外勤務や海外生活の経験
現地の歴史や文化に関する知識を活かせます

正社員

東京

【本社】東京都目黒区中目黒1-1-71　KN代官山1F

月給23万円～34万円

【年収】345万円～510万円

※月30時間相当分の残業手当含む／別途超過分支払い
※試用期間3か月／給与条件変更なし
※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定

昇降給・昇降格／年2回

業績賞与／年2回

※会社と個人の業績により変動あり

社会保険完備

交通費全額支給

社内規定に準ずる

住宅手当

社内規定に準ずる

転居費用補助制度

社内規定に準ずる

赴任手当

単身赴任手当

慶弔金

結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金　等

婚礼割引

従業員・友人・家族

グループ会社ホテル利用割引き

表彰制度

永年勤続・コンテスト　等

インセンティブ

海外研修

マネジメント研修

社内公募制度

海外勤務チャレンジ制度

自己申告制度

年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます

簡易人間ドック費用全額会社負担

要件有

婦人科検診費用全額会社負担

乳がん・子宮頸がん

金融教育・マネーセミナー

家族参加も可能

延長育児時短勤務制度

小学校卒業年度末まで可能

外部相談窓口

育児・介護・健康・人間関係　等

10:00～19:00（実働8H）

7:00～22:00 コアタイム無フレックスタイム制

週休2日制／月9～12日間（シフト制）

＊年間休日122日（2024年）

世界中を幸せに休暇

年次有給休暇

慶弔休暇

産前産後・育児休業

※2023年実績9名